• el
Αθήνα: 210 7257617 210 7233848
Θεσσαλονίκη: 2310 237040

4.6. Ειδικές Ρυθμίσεις για Εργαζόμενους

Εργασιακή μέριμνα Οροθετικών Εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα

Σύμφωνα με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΑΡΘΡΟ 11) που υπογράφηκε το 2004:
Στον Ιδιωτικό Τομέα καθιερώνεται επιπλέον άδεια ενός µήνα ετησίως µε αποδοχές για µμισθωτούς που είναι φορείς ή πάσχουν από AIDS και έχουν κριθεί ικανοί προς εργασία, οι οποίοι έχουν υπηρεσία μέχρι 4 ετών στον εργοδότη.

Υπαλληλικός  Κώδικας Νόμος 3528/2007

Υπάρχουν διατάξεις και ρυθμίσεις, που αφορούν ειδικότερα τα ΑμεΑ, ως ακολούθως:

αρ 50: Υπάλληλοι με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω δικαιούνται από την

υπηρεσία κάθε ημερολογιακό έτος άδεια με αποδοχές έξι (6) εργάσιμων ημερών επιπλέον της

κανονικής τους άδειας….

 

Εγκύκλιος ΟΤΕ αριθμ.91132/718912/8-11-99

Οι υπάλληλοι του Οργανισμού που είναι Άτομα με αναπηρία και έχουν ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67% δεν μετατίθενται εκτός του νομού, στον οποίο τοποθετήθηκαν, εκτός αν υποβάλουν σχετική αίτηση.

 

Εκπαιδευτικοί

Ο νόμος 3848/2010 “Αξιολόγηση του ρόλου του εκπαιδευτικού και άλλες διατάξεις” αναφέρεται σε θέματα αξιολόγησης αλλά και υπηρέτησης, θεμελίωσης δικαιώματος μετάθεσης και μοριοδότησης των εκπαιδευτικών καθώς και στο σύστημα αξιολόγησης και μοριοδότησης των εκπαιδευτικών που διεκδικούν θέσεις ευθύνης. Στο Νόμο οι Εκπαιδευτικοί με Αναπηρία μοριοδοτούνται επιπρόσθετα.